Serasa Experian oferece mais de 100 vagas para trabalhar com tecnologia

Oportunidades vão de Analista Jr até o cargo de Gerente Executivo, saiba como ter mais chances para conseguir. Uma das principais empresas de tecnologia e informação do mundo e com atuação no país, a Serasa Experian, está com mais de 100 vagas abertas na área. As oportunidades são para posições que vão desde Analista Jr até Gerente Executivo e o modelo de trabalho pode variar entre híbrido e remoto. Além do modelo de trabalho flexível, a companhia também oferece treinamentos voltados à tecnologia e metodologias ágeis, entre outros. Separamos uma série de dicas para potencializar a candidatura daqueles que desejam conquistar uma das vagas na empresa que é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar e foi reconhecida recentemente como uma das Top Companies LinkedIn. A Gerente Executiva de Atração de Talentos & Marca Empregadora da Serasa Experian, Mayara Gomes, listou quais são as principais habilidades para quem deseja ocupar um cargo na empresa. Confira abaixo. 1.Aprender sempre – De acordo com Mayara, o setor de tecnologia está sempre mudando. “Em seis meses você pode estar desatualizado. É necessário buscar aprendizado contínuo para se dar bem na área”, destaca. 2.Ter um perfil ativo e engajado em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow entre outras – Através destes canais é possível acompanhar se o candidato faz publicações de projetos, cursos e interage com colegas de área ajudando e sendo ajudado. “Assim os recrutadores e gestores conseguem já conhecer um pouco mais sobre o background e nível técnico, o que dá maior visibilidade ao perfil do candidato”, avalia Mayara. 3.Pesquise e entenda sobre a empresa – Aprofunde os conhecimentos sobre a cultura da empresa, as soluções oferecidas e as tecnologias que são utilizadas. 4.Não fique apenas nas respostas, pergunte! –  Aproveite para tirar as dúvidas sobre a empresa e a função. Tão importante quanto ser considerado o melhor candidato para a vaga, é você acreditar e demonstrar que a vaga é mais importante para você. 5.Desenvolva seu autoconhecimento – Saiba o que quer e o que não quer. Mayara destaca que é importante que o candidato crie uma linha de raciocínio e explore os momentos mais marcantes da sua trajetória trazendo resultados das experiências anteriores, evidenciando seu preparo e suas capacidades na área de tecnologia. “Organize as informações de maneira clara e objetiva para falar sobre a sua história de vida e carreira”,