Serasa Experian encerra amanhã as inscrições para o programa Jovem Aprendiz

São 50 vagas para as mais diversas áreas; bolsa pode chegar a R$ 1.295 Encerram amanhã, dia 05 de janeiro, as inscrições para o programa Jovem Aprendiz da Serasa Experian, datatech líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. São 50 vagas distribuídas pelos escritórios de São Paulo, São Carlos e Brasília, e qualquer pessoa com idade entre 16 e 22 anos e que esteja cursando ou formado no ensino médio, pode participar. As inscrições devem ser feitas neste link. Os jovens selecionados vão atuar nas áreas de Tecnologia, Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Jurídico, entre outras. Raissa Martins foi uma das jovens que começou no programa da Serasa Experian, atuou na área de RH, passou por TI e depois foi promovida como analista neste setor. “Eu nasci no interior da Bahia e fui criada no Capão Redondo, periferia de São Paulo. Comecei a trabalhar na empresa quando tinha 16 anos para ajudar a pagar as contas de casa. Nunca na vida tinha pensado em trabalhar com TI, era uma coisa muito distante da minha realidade, achava até que era coisa de pessoas muito inteligentes e que eu não seria capaz. Comecei a estudar até que minha gestora do RH, na época, me falou que uma das gerentes de TI estava procurando uma jovem aprendiz, na mesma semana conversei com ela e migrei para a área de certificado digital”, relata. O programa Jovem Aprendiz da Serasa Experian também mudou a vida de Nicole Laureano, que entrou na empresa em maio de 2014, quando tinha 17 anos. Um mês após o encerramento de seu contrato, foi convidada para ser assistente de Marketing de Produtos, onde ficou até o início de janeiro de 2022. Em seguida, Nicole foi para o Marketing Institucional, onde está até hoje. “São 9 anos de histórias, aprendizados e de muitas conquistas: consegui fazer minha primeira faculdade, vários cursos e comprei meu apartamento em 2021”, conta. A carga horária do programa é definida diretamente com o gestor e pode ser de 4 horas, com remuneração de R$ 864, ou de 6 horas, com bolsa de R$ 1.295, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica, seguro de vida e Gympass. Além da rotina de trabalho, os jovens terão acesso a outras atividades como treinamentos e mentorias.