Programa de Estágio da Serasa Experian atinge recorde histórico com mais de 45 mil inscritos

Remuneração inicial é de R$ 2.150 e mulheres lideraram as candidaturas O programa de estágio da Serasa Experian bateu recorde histórico de inscritos na primeira edição de 2023. Foram mais de 45 mil inscrições para mais de 50 vagas disponíveis, um aumento de 420% na procura em relação a última onda, realizada em outubro de 2022 que contou com 8.520 candidatos. “Sempre nos preocupamos em mostrar que a Serasa Experian é uma datatech que oferece um ambiente inovador, tecnológico e propício ao crescimento, colocando nossas pessoas em primeiro lugar. A alta procura de estudantes por nossas vagas de estágio mostra que temos nos destacado como marca empregadora, sendo percebida pelo público jovem como uma empresa em que eles podem construir sua carreira. Na Serasa Experian valorizamos os nossos talentos e queremos proporcionar uma experiência incrível para eles em toda a sua jornada. Isso reforça a posição da Serasa Experian como uma organização que investe em seus colaboradores, consolidando sua reputação no mercado de trabalho”, diz a Diretora de Atração de Talentos e Marca Empregadora da Serasa Experian, Mayara Gomes. Desde o início da inscrição, os candidatos já tiveram uma experiência positiva graças ao chatbot que foi utilizado, garantindo um tempo médio de 3 minutos para o candidato finalizar sua inscrição. As áreas que mais receberam inscrições foram as de “Desenvolvimento de Software & Produto” (29,8%) e “Marketing” (21,5%). A média de idade foi de 26 anos e, do total de inscritos, cerca de 53,09% declararam ser do gênero feminino, 45,9% masculino, 0,7% pessoas trans e 0,5% não-binárias. O programa oferece ao estagiário uma trilha de desenvolvimento completa para capacitar os estagiários da empresa. Há também a possibilidade de contar com uma progressão programada. Nesta fase, a remuneração inicial é de R$ 2.150, podendo chegar a R$ 2.850 no 13° mês de atuação de sua carreira durante o estágio, atrelada à avaliação individual de desenvolvimento do programa. Além dos diferenciais citados, há o apoio da liderança imediata e representantes de RH. Já a oportunidade de serem efetivados se dá a partir do 9º mês de atuação, de acordo com o desempenho da pessoa. Caso seja efetivada, ela inicia uma nova trilha dentro do programa, como analista, e o acompanhamento continuará nas primeiras etapas da sua nova jornada. Além da bolsa-auxílio, a Serasa Experian oferece ainda benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica,