7 em cada 10 jovens e mulheres passam a atuar com carteira assinada depois de curso profissionalizante, revela Serasa Experian

81% dos que fizeram o curso e responderam à pesquisa alegam mudanças positivas na renda mensal Projetos gratuitos de tecnologia impulsionam inclusão e diversidade no setor Programação e desenvolvimento de sistemas ganham destaque entre os profissionais O fomento de projetos corporativos de incentivo a profissionalização de pessoas para o mercado de trabalho pode promover mudanças financeiras e impulsionar a melhoria de vida. Para comprová-las, a Serasa Experian realizou um levantamento com ex-alunos que se formaram há cerca de um ano no Transforme-se, programa de bolsas de ensino gratuitas em tecnologia e dados desenvolvido pela companhia, que tem o Senac como parceiro educacional e a Gerando Falcões como parceiro de assistência social. Os níveis de desemprego desses participantes caíram de 56% para 12%. Além disso, 7 em cada 10 conquistaram espaço no mercado de trabalho no regime CLT, ou seja, com carteira assinada. As oportunidades geradas pelos estudos técnicos impactaram tanto os jovens em situação de vulnerabilidade social, quanto mulheres que, em sua maioria, buscavam recolocação profissional. De acordo com os dados, 81% de ambos os públicos, foco dessa análise, relatou mudanças em suas rendas mensais, devido à qualificação concedida e à ingressão em novas vagas dentro do setor de tecnologia. A mudança de renda foi o principal elo de transformação dos ex-alunos. A faixa de renda mensal de R$ 1.200 a R$ 1.400 passou de apenas 7% antes da formação no programa para 28% após, ou seja, muitos conseguiram uma oportunidade de trabalho. Além disso, outras faixas de renda tiveram aumento: a participação daqueles que ganhavam de R$ 1.600 a R$ 1.800 aumentou de 4% para 7% e, os ganhos entre R$ 2.500 e R$ 3.000, que tinham 0% de representação, passaram a contar com 12%. “Entendemos que, no contexto dessas pessoas, aconteceu um movimento profissional e um incremento financeiro capaz de proporcionar transformação social. Como companhia estamos ajudando uma parcela da população a ter um amanhã melhor”, comenta o Head de Sustentabilidade & ESG da Serasa Experian, Paulo Gustavo Gomes. Qualificação profissional cria caminhos para novas possibilidades Em outra recente pesquisa feita pela Serasa Experian, que visava entender a barreiras de entrada que grupos minoritários encontravam ao buscar o setor de tecnologia, foi identificado que as áreas de atuação mais procuradas pelos grupos dominantes desse mercado (homens, héteros de classe social AB) eram profissões analíticas relacionadas aos dados,