Saiba se você tem direito ao abono salarial em 2025 e datas de pagamento

O abono salarial é um benefício concedido anualmente a trabalhadores que atendem a determinados critérios, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos. Este artigo irá esclarecer suas dúvidas sobre o abono salarial 2025, incluindo quem tem direito, o calendário de pagamentos e como consultar o benefício. Boa leitura!

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício social pago aos trabalhadores que atuam no setor formal, tanto público quanto privado. Ele é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e distribuído anualmente. O valor do abono é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base, podendo chegar a até um salário mínimo para quem trabalhou durante todo o ano. O abono salarial é uma forma de reconhecer o esforço dos trabalhadores e contribuir para a sua qualidade de vida.

O abono salarial é dividido em dois programas: o Programa de Integração Social (PIS), destinado aos trabalhadores da iniciativa privada e pago pela Caixa Econômica Federal, e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), destinado aos servidores públicos e pago pelo Banco do Brasil. Ambos os programas têm o objetivo de promover a integração dos trabalhadores ao desenvolvimento econômico e social do país.

Agora que você sabe o que é o abono salarial, vamos entender quem tem direito a receber este benefício.

Quem tem direito a receber?

Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Trabalho formal: Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023.
• Remuneração: Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023.
• Inscrição no PIS/Pasep: Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
• Informações na RAIS ou eSocial: Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Esses critérios são essenciais para garantir que o trabalhador seja contemplado com o abono salarial. Com essas informações, você pode verificar se está elegível para receber o benefício. Em seguida, vamos explorar o calendário de pagamentos para saber quando você pode receber o seu abono.

Calendário com datas de pagamento do abono salarial em 2025

O calendário de pagamentos do abono salarial 2025 é organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. Abaixo, você pode conferir as datas de pagamento para cada mês:

Esse calendário ajuda a planejar a receita extra que você pode ter ao longo do ano. Agora, vamos entender quais valores você pode receber com o abono salarial.

Imagem com datas de pagamento do abono salarial 2025

Quais valores tenho a receber?

O valor do abono salarial é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Para 2025, o valor máximo do abono é de R$ 1.518, equivalente a um salário mínimo, para quem trabalhou durante todo o ano de 2023. Abaixo, você pode ver como o valor varia de acordo com o número de meses trabalhados:

• 1 mês: R$ 126,50
• 2 meses: R$ 253,00
• 3 meses: R$ 379,50
• 4 meses: R$ 506,00
• 5 meses: R$ 632,50
• 6 meses: R$ 759,00
• 7 meses: R$ 885,50
• 8 meses: R$ 1.012,00
• 9 meses: R$ 1.138,50
• 10 meses: R$ 1.265,00
• 11 meses: R$ 1.391,50
• 12 meses: R$ 1.518,00

Com essas informações, você pode calcular o valor que tem direito a receber. Em seguida, vamos entender como consultar se você tem direito ao abono salarial.

Como consultar

Para verificar se você tem direito ao abono salarial, há várias opções de consulta:

• Carteira de Trabalho Digital: Atualize o aplicativo, acesse a aba "Benefícios", selecione "Abono Salarial" e clique em "Pagamentos".
• Portal Gov.br: Acesse o portal e faça a consulta diretamente.
• Telefone 158: Ligue para a Central de Atendimento Alô Trabalho, que oferece atendimento gratuito das 7h às 22h, de segunda a sábado.
• Superintendências Regionais do Trabalho: Compareça pessoalmente para obter informações.

Essas opções facilitam o acesso às informações sobre o seu abono salarial. Agora, vamos esclarecer a diferença entre NIS e PIS.

NIS/PIS: qual a diferença?

O Número de Identificação Social (NIS) e o Programa de Integração Social (PIS) são, na prática, a mesma coisa, mas com objetivos diferentes. O NIS é gerado pelo Cadastro Nacional de Informações Sociais (Cnis) e é usado para identificar beneficiários de programas sociais, como o Bolsa Família. Já o PIS é gerado no primeiro emprego do trabalhador e é usado para conceder benefícios como o seguro-desemprego e o abono salarial.

Ambos os números são compostos por 11 dígitos e são registrados na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Embora tenham funções distintas, são essenciais para o acesso a benefícios sociais.

O que fazer com dinheiro extra do abono salarial?

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Conclusão

O abono salarial é um importante benefício social que reconhece o esforço dos trabalhadores e contribui para a sua qualidade de vida. Com as informações sobre quem tem direito, o calendário de pagamentos e como consultar o benefício, você está mais preparado para aproveitar esse recurso. Lembre-se de verificar regularmente suas informações e de consultar as datas de pagamento de acordo com o seu mês de nascimento.

O abono salarial é uma forma de valorizar o trabalho formal e garantir uma renda extra para os trabalhadores. Gostou do conteúdo? Continue lendo mais artigos em nosso blog feito para você desenvolver sua carreira.