O documento mais comum para iniciar um processo seletivo é o currículo, mas a carta de apresentação também é um complemento que pode aumentar — e muito — suas chances de ser contratado e efetivado por uma empresa, pois, ao escrevê-la diretamente para o recrutador, demonstra interesse genuíno pela oportunidade!

A carta de apresentação é um documento com o fim de mostrar quem você é para a pessoa recrutadora ou CEO, quais são os seus pontos fortes e por que você é uma ótima pessoa candidata para a vaga e um notável futuro colaborador da empresa: expressar esses detalhes na carta de apresentação com certeza garantirá uma entrevista.

A carta de apresentação não é mais tão popular quanto foi há alguns anos, porém, esse documento ainda destaca experiências e qualificações que são capazes de te colocar à frente dos demais concorrentes na disputa por uma vaga. Continue na Serasa Experian e saiba como elaborar uma carta de apresentação que vai encantar as pessoas recrutadoras! Confira:

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O que é uma carta de apresentação?

A carta de apresentação é escrita pela própria pessoa candidata à vaga e sua finalidade é apresentar seu perfil profissional de maneira mais detalhada para a empresa. Nela, você deve apresentar seu portfólio profissional, ressaltar suas qualidades, objetivos e as competências que te destaquem na vaga desejada.

Além disso, você terá a oportunidade de evidenciar suas expectativas com o emprego e mostrar o seu desejo de crescer com a empresa. Dica: entregue a carta junto ao currículo durante o processo de recrutamento!

Em quais situações devo enviar uma carta de apresentação?

Esse documento só se torna um item obrigatório quando for expressamente solicitado pela empresa. Embora não seja exigido normalmente, entregar uma carta de apresentação à pessoa recrutadora demonstra sua iniciativa e interesse pela vaga, o que é um ponto positivo durante o desenrolar do processo seletivo.

Qual a estrutura de uma carta de apresentação?

A carta de apresentação é formada por um texto breve e formal, mas existem algumas informações importantes que devem estar em seu conteúdo. Confira quais são os elementos essenciais para esse documento:

  • Nome, endereço e contato de telefone para identificar a pessoa candidata. Essas são informações indispensáveis!
  • Estar endereçada para a pessoa recrutadora ou presidente da empresa. Tome cuidado para não endereçar a carta a alguém que não tem relação com esse profissional;
  • Introdução com sua apresentação e descrição de seus objetivos. Você pode usar essa estratégia para dar mais profundidade à carta;
  • Desenvolvimento com suas experiências acadêmicas, habilidades, conquistas profissionais e argumentação do porquê você tem o perfil ideal para a vaga. Você se diferenciará dos demais concorrentes, caso eles também tenham feito uma carta de apresentação à empresa;
  • Finalize a carta com uma conclusão breve que expresse seu interesse pela vaga e assine logo em seguida.

O que escrever em uma carta de apresentação?

Suas habilidades, ambições e interesses acerca da oportunidade são alguns pontos importantes que devem constar na carta de apresentação. Ao escrever, preste muita atenção ao anúncio e mostre suas competências relacionadas ao cargo. Agora, confira algumas informações que devem aparecer ao longo da sua carta:

1. Mostre suas habilidades e competências

Coloque em evidência todas as experiências práticas, capacitações e domínios relacionados à vaga. Esse é o momento de você mostrar que é a pessoa certa para a função e que a empresa fará uma ótima escolha ao te contratar! Por exemplo, se a organização pede inglês avançado e experiência prévia na área, diga:

Caro(a) profissional de Recursos Humanos, quero me candidatar à vaga ____ de sua empresa. Falo inglês fluentemente e tenho __ anos de experiência com o cargo ____ no segmento ____.

2. Diga por que está interessado e como pode contribuir

Após elencar suas capacidades, experiências e habilidades, está na hora de demonstrar como elas seriam úteis para o trabalho e como você contribuiria para o crescimento da empresa. Para demonstrar seus interesses e possíveis contribuições, você pode escrever, por exemplo:

Tenho certeza de que minhas habilidades na área ____ e minha fluência em espanhol podem contribuir para a expansão da empresa na América Latina. Além disso, meus conhecimentos avançados em inglês e conversação podem auxiliar em reuniões com clientes internacionais.

3. Demonstre que buscou saber mais sobre a empresa

Mostre na carta que você fez sua "lição de casa" e buscou conhecer mais sobre a empresa. Comente sobre determinado assunto que a empresa publicou e que você gostou do posicionamento, algum projeto que te chamou a atenção ou sobre a fundação dela. Confira um exemplo de como você pode fazer algo assim:

Interessei-me muito pela palestra realizada pelo fundador ____ da empresa sobre o assunto ____. Levo esse valor no coração e acredito que minhas habilidades em ____ podem ser um diferencial para esta atividade realizada.

O que não fazer em uma carta de apresentação?

Existem algumas informações que devem ser evitadas a todo custo na carta de apresentação, assim como em outros tipos de documentos. Confira as dicas que separamos para você:

1. Evite ser prolixo

A carta de apresentação é um documento com o objetivo de te apresentar para a pessoa recrutadora ou CEO, logo, ela deve ser breve, simples e direta. Sintetize seus pensamentos e não exagere na quantidade de palavras, caso contrário, isso pode afetar suas chances de entrar na empresa!

2. Muitos erros de português

Cometer muitos erros de português pode afetar suas chances de conseguir o cargo, pois seu texto tem um objetivo formal. Após escrever, confira se sua linguagem está clara, fácil de entender e corrija qualquer erro gramatical ou de digitação que for encontrado. Lembre-se de que você sempre pode contratar um profissional para revisar sua carta ou pedir auxílio a alguém qualificado para não comprometer seu perfil profissional logo nessa etapa.

3. Informações falsas

Oferecer informações falsas em sua carta de apresentação é uma prática muito ruim. Apenas forneça informações verdadeiras, que sejam convenientes para a vaga e que te farão se sobressair aos concorrentes. A carta, combinada com o currículo, pode aumentar suas chances de entrar em uma empresa, porém mentir nesses documentos tem consequências sérias, sendo considerada uma prática criminosa.

4. Usar a mesma carta para diferentes empresas e áreas

A carta de apresentação deve ser personalizada de acordo com cada oportunidade. Nela, devem estar informações que falem sobre a vaga, nome da empresa e capacidades específicas para o cargo. Logo, se você tiver interesse em mais de uma vaga em áreas distintas, faça uma carta diferente para cada oportunidade.

Modelo de carta de apresentação

Confira agora um modelo de carta de apresentação pronta para você se inspirar e mudar as informações conforme o seu perfil e a vaga desejada:

Nome e sobrenome

Vaga desejada

Contato (telefone e e-mail)

Estimado(a) (Nome e sobrenome da pessoa recrutadora/CEO),

Fiquei muito animado(a) em encontrar esta vaga para essa posição na (nome da empresa), empresa que respeito muito pelos valores que compartilho também. Conforme especificado no anúncio da vaga, atendo aos seguintes pré-requisitos:

(Liste os requisitos da vaga que você atende)

Trabalhei como (vaga que está sendo ofertada, caso você já tenha trabalhado na área, e quantidade de tempo), me desenvolvi nas habilidades relacionadas à vaga e fui capaz de conquistar a quantificação relativa à oportunidade ofertada, entre outras conquistas profissionais. Adoraria utilizar essas habilidades com a empresa para ajudá-la e conseguir a vaga de (vaga ofertada na empresa).

Além disso, participei da palestra com o CEO da empresa e me interessei verdadeiramente pelo assunto. Gostaria de ter a oportunidade de colocar os conhecimentos que possuo na área em prática na organização. Ficaria feliz de ter a chance de fazer uma entrevista presencial para poder demonstrar como eu utilizaria minhas habilidades mencionadas anteriormente e como elas podem ajudar a empresa.

Atenciosamente,

Nome e sobrenome.

Como fazer uma carta de apresentação para o primeiro emprego?

Como se trata do primeiro emprego, a primeira coisa que você deve fazer é destacar suas qualificações escolares ou acadêmicas no conteúdo. Não ter experiências anteriores não é um problema, caso a vaga não exija: coloque todo o seu esforço em enriquecer a carta com habilidades extras.

Siga o mesmo modelo apresentado acima: mude os trechos das habilidades profissionais anteriores por atividades extracurriculares, projetos em que você participou e da faculdade — caso você tenha — que você cursou e suas expectativas em relação à oportunidade.

Você pode explicitar para a empresa suas notas, premiações ou publicações acadêmicas na hora de produzir sua carta de apresentação. Notou como não é diferente? Se você deseja ingressar em uma empresa reconhecida na América Latina por sua alta tecnologia e trabalho com dados, venha para a Serasa Experian e trabalhe conosco!

Serasa Experian: a primeira e maior Datatech do país!

Aqui na Serasa Experian, nossa cultura é baseada em levar a informação para impactar positivamente milhares de pessoas todos os dias. E quem é o responsável por proporcionar isso? Nossas pessoas! Nossas vagas estão abertas: essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte do nosso time.

Agora que você viu como é fácil fazer uma carta de apresentação, recebeu dicas e modelos de como fazê-la, esperamos que as informações tenham sido úteis para te ajudar a conquistar sua tão sonhada vaga de trabalho. Compartilhe esse conteúdo com mais pessoas para que elas fiquem por dentro do assunto também. Até a próxima!